X5 запускает направление X5 Robotics для усиления технологического лидерства
Читайте в Telegram
|
Х5 объявила о создании отдельного направления X5 Robotics, которое станет одним из ключевых центров технологического развития компании.
X5 Robotics возьмёт на себя задачу масштабного и системного внедрения роботизированных решений в операционные и производственные процессы, а также формирования центра экспертизы, который объединит передовые знания и наработки в сфере автоматизации и роботизации.
Автоматизация ручного труда и сложных производственных процессов с применением высокотехнологичных решений позволит достичь более высокой скорости, точности и качества выполнения задач при минимальных затратах, а также улучшит условия труда сотрудников.
Команда X5 Robotics охватывает полный цикл — от разработки и пилотирования до промышленного внедрения автоматизированных решений во все бизнесы X5.
«Качество внедряемых решений и скорость их масштабирования — один из ключевых факторов успеха. Быстрое внедрение роботизированных технологий позволит X5 не только оперативно адаптироваться к вызовам рынка, но и стать самым эффективным омниканальным ритейлером в мире.
Наша цель — не просто значительно снизить долю ручных операций, а с применением новых инструментов произвести реинжиниринг бизнес-процессов, создавая умную и гибкую высокотехнологичную среду, где современные технологии помогают бизнесу достигать новых, ранее недоступных показателей операционной эффективности. X5 Robotics, как отдельное направление бизнеса, станет драйвером инноваций не только внутри компании, но и за её пределами», — прокомментировал Александр Костин, управляющий директор X5 Tech.
X5 активно внедряет современные технологии для повышения эффективности. Компания пилотирует FMR-роботов (автономные вилочные погрузчики) и автономные мобильные AMR-роботы на распределительных центрах, роверы-доставщики и роботы-уборщики.
По прогнозам X5, роботизация и внедрение ИИ частично заменят до 30% операций в магазинах, дарксторах, распределительных центрах и сервисах доставки к 2028 году, что позволит компании эффективно продолжать масштабное развитие и расширение своих бизнесов.
